How to get past the "messy middle" of a big change

当你在重大改变中遭遇瓶颈，感觉进步停滞不前时，如何找到突破口？变革专家Mary Martin将这一阶段称为“混乱的中期”，并提供了三种方法来帮助你克服困难，重拾信心。